Servizi e uffici

Il modello organizzativo di ARPAL Umbria è stato approvato con Deliberazione della Giunta Regionale n. 351 del 13.04.2020 per le strutture dirigenziali.
Con Determinazione Direttoriale n. 527 del 28.04.2022 sono stati definiti gli assetti organizzativi temporanei di secondo livello e l'organigramma di ARPAL vigente dal 01.05.2022

L'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro è organizzata con la struttura di seguito indicata

Direttore

Sezione Monitoraggio e supporto tecnico-amministrativo al coordinamento
Comunicazione

Servizi:

Bilancio e ragioneria, risorse umane e patrimonio 
Sezione Personale e organizzazione
Sezione Bilancio, adempimenti finanziari e controllo di gestione

Servizi informativi, infrastrutture digitali e comunicazione
Sezione Sistemi informativi di ARPAL

Gestione, controllo e monitoraggio degli interventi sui fondi strutturali e nazionali
Sezione Analisi e programmazione interventi formativi
Sezione Gestione e rendicontazione degli interventi formativi per i giovani
Sezione Gestione e rendicontazione interventi formativi a progetto e integrati
Sezione Centro di formazione professionale di Terni
Sezione Gestione e controllo attività in materia di spesa dei programmi operativi nazionali e regionali
Sezione Programmazione e attuazione dell'offerta formativa ad accesso individualizzato e degli apprendimenti in contesto lavorativo
Sezione Sistema regionale di individuazione, validazione e certificazione delle competenze
Sezione Gestione e rendicontazione strumenti ad accesso individuale erogati dal servizio - Perugia
Sezione Gestione e rendicontazione strumenti ad accesso individuale erogati dal servizio - Terni

Servizi per il lavoro e ammortizzatori sociali
Sezione Centro per l'Impiego di Perugia - Coordinamento Territoriale Servizi dei CPI
Sezione Centro per l'Impiego di Foligno
Sezione Centro per l'Impiego di Città di Castello
Sezione servizi specialistici L.68/99
Sezione Centro per l'Impiego di Terni - coordinamento territoriale servizi dei CPI
Sezione Centro per l'Impiego di Orvieto e L.68/99
Sviluppo sistemi integrati del lavoro
Sezione Pianificazione politiche e servizi per il lavoro e osservatorio mercato del lavoro

Programmazione e monitoraggio attività generali

 

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