Catalogo dell’offerta formativa GOL - Percorsi formativi di “Reskil...
È stato approvato il Catalogo dell’offerta formativa GOL con l’inserimento dei percorsi formativi di “Reskilling” per i beneficiari ...
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Aggiornamento avanzamento finanziario POR FSE 2014-2020
Al 31 Dicembre 2022, la spesa a titolarità di ARPAL Umbria nel POR FSE 2014-2020 ha raggiunto un ammontare complessivo pari a 80 milioni, registran...
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO 1/2021 - ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO ...
In riferimento al Bando di concorso pubblico n. 1/2021, con Determinazione Direttoriale n. 2 del 04.01.2023, è stata approvata la gr...
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO 1/2021 - Esperto di selezione tramite pi...
In riferimento al Bando di concorso pubblico n. 1/2021, con Determinazione Direttoriale n. 1 del 04.01.2023, è stata approvata la gr...
ADOZIONE CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DI ARPAL UMBRIA
Con Determinazione Direttoriale n. 1619 del 29.12.2022 è stato adottato il Codice di comportamento dei dipendenti di ARPAL Umbria.
APPROVATE LE LINEE GUIDA PER LA REALIZZAZIONE DELLE MISURE RIVOLTE ...
Con Determinazione Direttoriale N. 1606 del 29/12/2022 sono state approvate le linee guida sugli aspetti gestionali e di rendicontazione Alleg...
