In questa sezione sono pubblicati gli atti di carattere normativo e amministrativo generale, come previsto dall'articolo 12 del decreto legislativo n. 33 del 14 marzo 2013
Riferimenti normativi su organizzazione e attività
- Legge Regionale n. 1 del 14 febbraio 2018 di istituzione di Arpal Umbria “Sistema integrato per il mercato del lavoro, l'apprendimento permanente e la promozione dell'occupazione. Istituzione dell'Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro”
- Legge 7 agosto 1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”
- Legge 12 marzo 1999, n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”
- D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”
- D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”
- D.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n.15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”
- D.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42”
- Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”
- D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
- D.lgs. 8 aprile 2013, n. 39 “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190”
- D.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”
- Normattiva (link a https://www.normattiva.it/)
- Banca dati delle leggi e dei regolamenti dell’Assemblea legislativa della Regione Umbria (link a https://leggi.alumbria.it/leggi_01.php)
Atti amministrativi generali
- Regolamento delle progressioni verticali di ARPAL Umbria approvato con Determinazione Direttoriale n. 1384 del 15.11.2022
- Direttive in materia di trattamento dei dati personali approvate con Determinazione Direttoriale n. 375 del 01.04.2022
- Disciplinare Privacy di ARPAL Umbria
- Disciplinare Data Breach di ARPAL Umbria
- Linee guida analisi rischio trattamenti di dati
- Linee guida in materia di valutazione d'impatto sulla protezione dei dati e determinazione della possibilità che il trattamento possa presentare un rischio elevato ai fini del regolamento (UE) 2016/679
- D.G.R. n. 32/2022 Regolamento di organizzazione di Arpal Umbria
- Regolamento per la disciplina dell’accesso agli impieghi presso ARPAL Umbria approvato con Determinazione Direttoriale n. 1355 del 30/11/2021
- Regolamento per l’esercizio del diritto di accesso ai documenti, dati e informazioni di Arpal Umbria approvato con Determinazione Direttoriale N. 1426 del 09/12/2021 e modificato e integrato con Determinazione Direttoriale n. 863 del 16/06/2023
- Regolamento organizzativo di ARPAL Umbria approvato con D.G.R. n. 721/2018
- D.G.R. n. 713/2018 Determinazioni in materia di personale e organizzazione
- D.G.R. n. 366/2018 Approvazione articolazione organizzativa ARPAL Umbria
Documenti di programmazione strategico-gestionale
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ARPAL Umbria (PIAO) 2023 - 2025 approvato con Deliberazione del CdA n. 3 del 6.02.2023
Il Piano Triennale di fabbisogni di personale di ARPAL Umbria 2023 - 2025 è stato approvato con DGR n. 156 del 15.02.2023
- Relazione Annuale sulle attività svolte - Anno 2021 approvata con Deliberazione del CdA n. 9 del 10.10.2022
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) di ARPAL Umbria 2022 – 2024 approvato con Determinazione Direttoriale n. 859 del 30.06.2022
- Piano Annuale attività di Arpal Umbria 2022 approvato con D.G.R. n. 325 del 06.04.2022
- Piano delle Azioni Positive 2021 - 2023 approvato con Determinazione Direttoriale n. 190 del 22.02.2021
- Piano Annuale attività di Arpal Umbria 2021 approvato con D.G.R. n. 930 del 06.10.2021
- Piano Annuale attività di Arpal Umbria 2020 approvato con D.G.R. n. 714 del 05.08.2020
- Piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego approvato con D.G.R. n. 715 del 05.08.2020
- Documentazione tecnica integrativa
Con nota prot. n. 31/0002927 del 22.03.2021 del Segretariato Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stata comunicata la conclusione della verifica di coerenza del Piano Regionale della Regione Umbria con il Piano straordinario di potenziamento dei Centri per l'Impiego e delle Politiche attive del lavoro.
Atti degli Organismi indipendenti di valutazione (OIV)
Gli atti dell’organismo indipendente di valutazione (OIV) sono pubblicati, ai sensi dell’articolo 31 del d.lgs. 33/2013, nella sottosezione dedicata “Controlli e rilievi sull'amministrazione” - “Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe”.
- Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
Statuti e leggi regionali
- Legge Regionale n. 1 del 14 febbraio 2018 di istituzione di Arpal Umbria - testo vigente
Sistema integrato per il mercato del lavoro, l'apprendimento permanente e la promozione dell'occupazione. Istituzione dell'Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro - Legge Regionale 23 dicembre 2013, n. 30 “Disciplina del sistema regionale di istruzione e formazione professionale”
Codice disciplinare e codice di condotta
Il Codice di comportamento dei dipendenti di ARPAL Umbria è stato approvato con Determinazione Direttoriale n. 1476 del 27.09.2023
Codice disciplinare del personale comparto (CCNL 2019-2021)
Codice disciplinare dirigenti (CCNL 2016-2018)
ARCHIVIO
Il Codice di comportamento dei dipendenti di ARPAL Umbria è stato approvato con Determinazione Direttoriale n. 1619 del 29.12.2022
Regolamento per l’esercizio del diritto di accesso ai documenti, dati e informazioni di ARPAL Umbria ai sensi degli articoli 22 e seguenti della legge 7 agosto 1990, n. 241 e degli articoli 5 e seguenti del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 approvato con Determinazione Direttoriale N. 1426 del 09/12/2021
Data ultimo aggiornamento: 27 Settembre 2023 - 14:14